因为有你,成就中荣,繁荣社会
中荣股份管理培训学院自2012年经董事会批准成立,以支撑公司人才战略发展为中心,业务能力为牵引,进行设计、交付和迭代赋能项目,逐步成为公司人才的培训与输出基地。
在致力于满足公司人才战略发展的基础上,管院开放并产生行业影响,拓展与行业、大专院校的联合办学和资源共享,助推行业现代化管理和人才发展。
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赋能组织快速变革发展
中荣管院的重点培训项目分为领导力发展,战略专题和软性技能三个模块,行业内培训根据实际需求联合开展。
中荣股份,让具有不同价值观的人们相互认识,相互激励,并创造新的价值观。从基层成长起来的管理骨干,有跨国公司任职经历的高管, 也有来自全国不同高校的管培生,我们有着对包装行业的专注、热爱和执着追求,共同开创中荣新的未来。
我们着力构建个人事业与企业发展“合作共赢”的人才管理机制,不拘一格吸纳人才,并不断提升与整合内外部资源,对员工全方位培养,实行最佳的激励分配制度。
在福利照顾方面秉持照顾同仁的理念及美化生活的使命,设有员工暨子女奖助学金制度,并定期举办各项活动丰富同仁的生活。
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