2011年1月下旬，中荣集团2010年度年会分别在天津、昆山和中山三地隆重召开，会议以“携手同心、共创未来”为主题，三地全体干部员工分别出席了会议。
在会议上，三地高管从bsc平衡计分卡的四个维度，对2010年的运营情况进行了总结，中荣集团业绩再创历史新高。中荣集团董事总经理黄焕然先生作2011年工作部署报告，报告结合公司5年发展规划和行业环境，阐述了2011年公司的经营思路。公司将以“关爱员工”作为日常工作管理重点，全面打造学习型组织，完善“人才晋升通道系统”，以绩效管理全面推进各项工作。
在中荣价值观的基础上，集团进一步提炼了“工作管理新理念”——关爱员工、数字说话、过程控制、自动化提升、去除浪费、持续改进、勇于创新、绩效管理，并通过本次年会进行了广泛宣传推广。 隆重的“年度优秀表彰颁奖”是会议的重点环节之一。在“销售增长、成本效率、创新、可靠性、能力”五个方面表现突出的获奖团队和个人，都分别上台接受了公司高管颁发的奖牌和奖金，广大员工深受鼓舞。 精彩纷呈、带着浓郁节日气氛的迎春联欢晚会在会议后举行，全体员工欢聚一堂，以欢歌笑语共同为2010年所取得的成绩欢庆，并迎接2011农历春节的到来。
作为中荣集团重大文化活动之一，年会的举行已成为了中荣公司全体员工每年一度的盛会。通过年会的召开，工作目标、管理理念对全体员工进行了充分的贯彻。中荣全体干部员工将满怀信心，迎接挑战，共同完成集团新年度的各项目标任务！
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